AÜ Siyasal Bilgiler Fakültesi'nde Ulusal İstihdam Stratejisi Sempozyumu

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Sosyal Politika Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ahmet Makal' ın saat 13.00'da gerçekleştirdiği açılış konuşması ile başlayan Sempozyum, çeşitli üniversitelerden gelen hocaların katılımı ile devam etti.

Bilkent Üniversitesi öğretim görevlisi olan Prof. Dr. Erinç Yeldan Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağına Makro Bakış konu başlıklı sunumunu gerçekleştirdi. Yarım saat kadar süren tartışma ardından, çay-kahve arasına geçildi.

14.45'de Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağındaki Politika Eksenleri isimli panele başlandı. Doç. Dr. Seyhan Erdoğdu' nun Panel Yöneticisi olduğu oturum, Kocaeli Üniversitesi'nden Doç. Dr. Aziz Çelik' in İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi ve Güvencesizlik başlıklı sunumu ile başladı. Daha sonra Ankara Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Gülay Toksöz' ün hazırladığı Ulusal İstihdam Stratejisi Kadınlara ve Gençlere Ne Getiriyor sunumu yapıldı. Doç Dr. Hasan Hüseyin Aksoy'un Eğitim- İstihdam İlişkisi sunumu ile Muğla Üniversitesi'nden Yrd. Doç. Dr. Recep Kapar'ın İstihdam- Sosyal Koruma İlişkisi sunumu ardından panel sona erdi. Panelin sona ermesi ile soru cevap kısmına geçildi.

Birçok sendikacının, öğretim görevlisinin ve öğrencinin katıldığı sempozyum Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı'nı değerlendirmek için çok verimli geçti. Taslakla beraber taşeronlaşmanın önünün açıldığı, esnek çalışmanın yaygınlaştırılacağı ve bunların sendikalara ve sendikacılığa etkileri açıklandı. Bu yeni tasarı ile birçok kazanılmış hakkın gaspedilmiş olacağı da vurgulandı. Sempozyumun sonunda Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi'nde Sütunlu Salonda, katılımcıların ve panelistlerin bir arada olduğu bir kokteyl gerçekleştirildi.